原始标题：TCL校园招聘在2025年超过2500人，使用才华来鼓励现代技术和全球发展。 7月24日，TC
原始标题：TCL校园招聘在2025年超过2500人，使用才华来鼓励现代技术和全球发展。 7月24日，TCL Huaxing的2025年鹰鹰训练营在深圳举行，标志着2025年TCL招募成功完成。在今年的校园招聘中，TCL雇用了2500多个新鲜的TCL TCL技术集团，该集团的工业增长了26.8％，这是一家人，这是一家人，这是一家人的26.8％重点，以替代的方式，以替代的方式，以替代的方式提高了一家的反对。行业后坐力。
TCL牢固地实施了“塞子校园”计划，并将校园招聘视为该公司未来竞争的主要投资。它连续28年进行校园招聘，以保留公司发展的人才。从2022年到2025年，它总共提供了12,000多个新的研究生职位。
在会议上，李东山介绍了TCL因素的发展和成功的历史，解释TCL“战略领导力，创新驱动，高级制造和全球管理”的业务发展概念，并传达了2025年Eagle Eagle的四个期望：“完美和智慧取得成功；”
在TCL中，新的毕业生被称为“美食”。 2025年的家禽鹰展示了高端人才的重要特征：大师和医生的比例达到45.17％，同比增长53.8％；来自全球双学院和一流大学的毕业生比例的比例为59.52％，同比增长56％，其中2.25％来自Kolehiyo和C9大学。
近年来，TCL的主要业务继续发展，在一般收入中持续增长，并在全球范围内领先关键产品。业务规模的扩展导致了不断增加的人才需求。在过去的五年中，TCL的总收入已从1528亿元人民币增加到316亿元人民币愤怒的年增长率为15.3％，海外平均年收入增长率超过19％。 2024年，TCL电视船是2900万台，在世界第二名，而迷你LED电视发货在世界排名之前。 TCL Huaxing E-Sports Display，LTPS笔记本电脑和LTPS平板产品在世界范围之前； TCL中华光伏硅晶圆市场首先拥有世界。
据报道，2025年的家禽鹰工作集中在携带方向：技术与发展与全球化研究。直到今天，TCL已经介绍了来自国外领先大学的70名学生和近200名毕业生，以继续丰富科学研究和全球业务的才能。
具体而言，在技术的研发方向上，2025年的Chying专业集中在科学材料的技术领域，工程学，光电科学，机械设计和制造以及自动机构的电子信息，机械设计和制造离子和68.8％的智能制造职位，以支持展示光伏和智能制造业务的探索。全球化的方向主要是在海外营销，供应链本地化，国际法律活动，财务和其他职位。在2月，TCL已正式成为全球奥运会伙伴及其全球化升级方法。在达沃斯时期，这个标签 - 李东山（Li Dongsheng）建议“在国外创建五个TCLS”。基于上述计划，TCL立即要求大量的全球人才来满足全球发展的需求。在2025年的老鹰队中，向海外大学招募12名鹰已经增加了24.6％。
TCL与人才训练的重要性有关。经过多年的抛光，TCL在该行业开发了一种著名的“鹰”人才培训系统。我们将“年轻的鹰”作为起点，我们建立了领导地位从“ Young Eagle”，“ Flying Eagle”和“ Eye Eagle”到“ Eagle”的opment系统，并为“年轻的Eagle”定制了“年轻的Eagle Plan”系统训练项目。通过该计划，新的毕业生不仅可以阐明TCL提供的就业前交流和职业计划的未来，而且还可以提高他们从一般课程，专业练习和轮换经验以及向“工人”过渡的良好过渡。 TCL Huaxing广州T9生产线等项目，TCL Zhonghuan Yinchuan 50GW光伏单晶智能工厂，都依靠校园招聘储备参与基本技术研究。
据报道，在2025年鸡肉鹰加入公司之后，TCL将为它提供三年的持续关注和培训计划，并使用双重导师系统以及4,000多个课程和其他资源来帮助“鸡鹰”加快其增长。 （Reporterwang Huimian）
（编辑：Cao Miao，Li Yuan）
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