原始标题：从“校园培训”更改为“市场实用战斗”是Anhui大学材料科学与工程学院实验室的Yu Wei（右第一战斗）
原始标题：从“学校培训”更改为“市场实用战斗”
图片显示了Yu Wei（右第一）是Anhui大学材料科学与工程学院的硕士学生，他进行了实验室研究。图片由Angong University提供
“目前，该学校已与Chery New Energy Wearth Technology Co，Ltd，Guoxuan Hi-Tech Co，Ltd和其他单位建立了21个省级毕业生联合培训演示基础，并聘请了289个行业教师。”最近，安海技术大学研究生院执行副校长张智（因此从因此被称为“安提克大学”）说，对科学和技术日报的记者进行了一次访谈，即安排大学理论与实践，科学与工程的交叉路口以及联合的学校 - 企业教师小组。
近年来，该学校为学校和企业建立了联合培训平台，改变了“双导师SysteM“，促进了从“学校培训”到“实用战斗”的硕士学位培训的转变，并取得了良好的成绩。
“双轨道课程”的集成设计
“我们的毕业生在上学后将获得两个班级时间表，其中之一是'材料表面工程'的理论班级时间表，另一个是'半导体前体前体工业化过程设计'。”材料科学与工程学院关键实验室教授Anhui大学对记者说。
Wan Z介绍说，这种“双轨课程”是由学校和Hefei Ande Keming Electronic Material Technology Co，Ltd。一起设计的（从那里称为“ Ande Keming”）。商业工程师正在向学生教两天的工业化行业案例，并且需要在公司进行至少6个月的研究完成。 100％的论文来自实际的公司项目。
这部电影的公司发病率是Yu Wei的研究主题，Yu Wei是著名大学材料科学与工程学院的硕士学生。最近，Yu Wei调试了Anderkoming设备的第五代先驱。 “该公司为我们提供了价值十亿元的实验的ALD设备，机会很少。” Siyu Wei说，她从Anderking的实践知识中学到了很多东西，而Anderking在学校很难学习。
致力于这种工业化的模型培训创造了学校和企业品尝甜味。 “ 2024年，该公司欢迎6名硕士学生在安提克大学接受培训。在完成该项目的六个月后，被选中有3人留在公司中。”安德·凯明（Ande Keming）的首席技术官李·江（Li Jianheng）表示：“他们熟悉技术路线和公司发展的方向。加入公司后，他们可能能够执行开发过程ng开发过程，减少了公司的人才培训。”
学校和企业“双方奔跑”
5月5日晚上，位于Lixin县的Anhui Huiniuyun育种数据中心，Anhui省Shins，以及Chen Zining前的三个S屏幕，他是一个从Anhui大学的计算机科学和技术学院毕业的学生，??同时又爆炸了。
在左屏幕上，B-17碱基B-17牛基地的氨和曲线的浓度被实时击败。中央屏幕显示出准确的预言预言先知先知的能力，可以进行多次迭代，正确的屏幕显示了AI相机监控的生物资产库存屏幕。
2021年，为了响应传统的牛肉育种方法的限制，Anhui Huiniuyun Technology Co，Ltd是Anhui Technology University of Technology School和The Computer School和Technology的校友公司Chool，开始发展牛的牛的整个生产。
在过去的三年中，陈·Zining（Chen Zining）的主管Thewu Xuangou是Anhui大学计算机科学技术学院的教授，导致学生在学校和企业中毕业“双方”的学生，分别克服了技术问题，并促进了与数据驱动的牛育种牛的正式启动。目前，该平台完全涵盖了养牛场和利克森县的企业繁殖，直接并未直接创造出 - 到达的工作，从而为当地带来了超过300万元的经济利益。
“参与公司的实际项目使我对公司的需求更加清楚，并提高了我解决问题的能力。” Chen Zining说，他收到了一家技术公司的招聘通知，毕业后可能会加入TheCompany。
在研讨会上潜水以应对主题
在进行汤林非有产子的研讨会时ALS Group Holdings Co，Ltd（因此，从称为“ Tongling非有产金属”），大学硕士毕业生的硕士Zhao Weicheng与一家联合公司一起调试了铜阳极泥泥泥泥泥浆富含丰富的富含富含富含氧气的氧气的超音速冶炼系统。
在2022年冬季，赵·魏金（Zhao Weicheng）领导了该项目“基于基于多项捕获的黄铜阳极冶炼研究”，由他的主管和汤林（Tongling）非有产金属汇编，以耗资直面的公司工作室，并开始了6个月的“沉浸式”科学研究。早晨，他跟随大师记录操作研讨会的参数，下午在联合实验室进行了技术研究，然后返回宿舍，晚上挖掘专业文件。
“ Hii没想到技术原型的毕业论文确实成为了研讨会上的'大规模生产武器'，” Zhao Weicheng说。
2018年，大学昂波林大学和汤林非有产性金属组成了双重团队。SSOR +高级工程“在28个论文主题中拆卸该国的主要研究项目和金属青铜行业，并实现了研究结果的转型和应用，并促进业务增长结果。
Angong大学冶金工程学院的教授Fan Youqi说：“我们在诸如'Onions'之类的人才培训项目中改变了行业的技术问题。在过去的五年中，有30多名学生毕业于研究和开发项目，而15人仍留在主要位置。”
“在下一步中，Angong University将专注于开发一个新的教育生态系统，其中包括连锁连锁店，人才链，工业连锁店和连锁连锁店的“四个链”，并继续加深与领先的企业，科学机构和其他单位的三维合作伙伴关系，真正培养了可以培养高级的专业人才，这些才华横溢，并可以用来富含才华横溢的雇主和良好使用的人才，并培养了才华横溢的雇主和良好的服务。区域经济的质量发展。 “著名大学党委员会秘书卢林说。
（编辑：Hao Mengjia，Li Yihuan）
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